新员工入职，少不了培训。也想起了08那一年，奥运赛事直播系统的小组培训，也是轰轰烈烈地进行了一番。

进入公司的实习生，不管你的心态如何？  我还是从我的思路出发，希望有一个共识：培养归属感、融入工作、双赢!

因此，对于新生培训，我想重以上三方面来说：

一、培训归属感

｜那一年，我第一天到公司上班，没有电脑、没有书，我只能傻傻地观望着周边的新同事，他们都很忙，对于我来说，一切都是新鲜一切是陌生。可悲的是，经过一个星期的培训，我还不知道什么是网站部、IT部是做什么的。

所以，我有义务为新生来介绍公司的组织架构、娱乐、福利、企业文化、产品组文化。

对于产品组文化，我可以自豪地说：分享！开放！

从“西游记”团队到“噢晕”团队，直至现在的“呀晕”团队，还是保存着那许多点分享精神，（但，不好的是，现在多了些美分享~）

我很喜欢的一个照片，有瓜同享

二、融入工作

不急，长命功夫长命做。新童鞋们，不要急着去投入工作，而应该先融入工作。

我们这里，也算是比较大规模的一家企业了吧。有不同的协同工作小组，要认知到各小组的工作情况，你才能好好地投入工作。

另，我们产品组的另一种自豪，叫：规范。

1、应用工具规范。“你不是一个人在战斗”。小组工作更注重是团队协助，必须掌握工作的协同软件/工具。

2、文件阅读规范。“文档不是你一个人在看”。产品组的工作强调两点：可用性、易用性。不管产出物是给谁看的，一定要清晰，可阅读，易理解。

三、双赢

给我感觉，现在学生会比较浮燥，应该说是比较跳跃，也可以说是站不久、坐不稳。

在我们开放的小组/公司，我希望大家能有一个共识：公司需要你付出，公司可以给你收获。

在双向选择的当下，对于员工，可以为公司带来什么价值？对于公司，可以实现员工什么期待？

当然，在这里，公司更是掌握了主动权：你的工作是多双眼睛在看，表现如何，自有客观定论。奖、罚、淘汰，选择权更偏向公司。

呀晕后醒来，希望还是可以这样的欢笑。

（待续，下期将从新生技能说起）

本期主题嘉宾

GUI Design Studio 设计工具介绍 曹铮 新浪微博 产品经理

Axure rp 设计工具介绍 申婷 新浪微博  产品经理

Photoshop 设计工具介绍  谢晓路 新浪微博  交互设计师

OmniGraffle Professinal  设计工具介绍  肖建乐  139移动互联

个人参会条件：
1、带足名片（可请自写、自制）；
2、准备好提问；
3、不发言、不提问、不参与交流者谢绝参加；

联系方式：
胡晓 135 6022 0908
肖建乐 135 6031 6544

报名：点击报名（采用Google 文档报名，如果打不开，可能被GFW了，请自行翻墙解决。再不行，托人翻墙报名）

备注，本次活动提供高价值限量纪念品

全国其他城市：http://ucdchina.com/blog/?p=563

非常感谢亲爱的同事们，@anna，@巴乔，@小春春，@果冻，@小斯，@幸子姐，@涛仔，@欧姐！等等等

可能，大家时时刻刻都是工作能手，无坚不催，而生活上，是不是可以自我管理？

经过那一晚，我才真体会到原来自己还是有些盲区，以下的不能混搭的食物食谱，也请朋友们多注意呵~~

01. 猪肉+菱角——肚子痛
02. 牛肉+栗子——引起呕吐
03. 羊肉+西瓜——伤元气
04. 狗肉+绿豆——会中毒
05. 兔肉+芹菜——脱发
06. 鸡肉+芹菜——伤元气
07. 鹅肉+鸡蛋——伤元气
08. 甲鱼+苋菜——会中毒
09. 鲤鱼+甘草——会中毒
10. 螃蟹+柿子——腹泻
11. 白酒+柿子——会胸闷
12. 红薯+柿子——会得结石
13. 糖精（片）+鸡蛋——会中毒、重则死亡
14. 红塘+皮蛋——会中毒
15. 洋葱+蜂蜜——伤眼睛
16. 豆腐+蜂蜜——耳聋
17. 萝卜+木耳——得皮炎
18. 马铃薯+香蕉——面部生斑
19. 芋头+香蕉——腹涨
20. 花生+黄瓜——会伤身
21. 维生素+虾=砒霜
22. 牛奶+桔子+萝卜——伤身体